为进一步优化基层教学组织建设，增强基层教学组织活力，加强学科（专业）带头人队伍建设，推进学院事业高质量发展，根据《taptap点点官网入口2024年基层教学组织负责人换届工作实施方案》，现将护理学院2024年基层教学组织负责人选聘工作有关事项通知如下：

一、岗位设置

注：为深化医教协同，促进学院、医院深度融合，各教研室负责人职数均包含从附属医院护理临床师资中选聘2名副主任。

二、岗位职责

   基层教学组织负责人岗位职责详见附件1。

三、任职条件

1.政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，坚决执行党的路线方针政策和学校、学院决策部署，敢于担当、廉洁自律、遵纪守法。

2.有强烈的事业心、责任感，热爱护理教育事业。具有履行岗位职责所需的理论水平、专业素养、组织管理能力，工作积极主动、开拓进取，讲实话、办实事、求实效，具有较强的大局意识和服务意识。

3.作风正派，办事公道，团结同志，有广泛的群众基础。

4.聘任基层教学组织主任原则上应具有高级专业技术职务或博士学位；聘任副主任应具有中级专业技术职务。

5.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般应能任满一个聘期。

四、工作程序

1.报名推荐。本次换届选聘工作采取个人报名自荐与组织推荐相结合。全院符合任职条件的教职工结合个人实际情况和岗位要求，填写《taptap点点官网入口基层教学组织负责人选聘申报表》（附件2）。各基层教学组织可向学院推荐人选。附属医院负责推荐护理临床骨干教师作为各教研室副主任人选。选聘申报表电子版发送至邮箱hlxyflm@wmu.edu.cn，纸质版交至7D308办公室（联系人：温利燕，符莉敏；联系电话：86699063），报名截止时间为2024年5月29日。

2.资格审查。学院党委按照任职条件进行资格审查。

3.确定拟任人选。根据工作需要和德才条件，综合考虑一贯表现、人岗相适等情况，学院党委研究确定拟任人选。

4.任前公示。对拟任人选在全院范围内进行公示，公示时间为3天。

5.发文聘任。对公示期间无异议或不影响任职的，由学院发文公布。

五、相关规定和要求

1.本次聘任的基层教学组织负责人，聘期为四年。期间如有特殊情况或不能胜任，经学院党委研究决定可提前终止聘期。

2.严格按照相关程序和要求开展基层教学组织负责人换届工作，广大教职工要严格遵守换届工作纪律，营造风清气正的选人用人环境。

中共taptap点点官网入口委员会

2024年5月23日