随着秋招临近，taptap点点官网入口就业指导服务中心于11月26日，特举办了护理本科线上就业分享会，邀请了就业于宁波市第六医院的冯佳妮学姐以及就业于taptap点点官方网站附属第一医院的赖叔意学姐，为同学们进行求职面试技能专场经验分享。

冯佳妮学姐以“线上求职面试准备”为主题，从“什么是线上面试”、“线上面试有何特点”以及“如何准备线上面试”三个方面入手，来提升同学们网络求职能力。

什么是线上面试

线上面试是通过互联网线上进行的面试。线上面试与线下面试目的、内容、时限、沟通流程等大都一致，其最大的改变在于面试所用的工具与手段发生了改变，在疫情尚未结束的当下，我们可以清晰地看出线上面试在未来所具有的优势。

线上面试有何特点

覆盖面广、时效性强、成本低等都是线上面试的特点，线上面试的人才招揽更广，效率更高，成本更低。

如何准备线上面试

1.面试前要详细确认面试信息及要求。准备好和面试有关的物品，如简历、照片等,了解面试要求。学姐建议我们使用近期免冠证件照，可以适量美化，但不要夸张。

2.深入了解所面试的医院及岗位要求。全方位深入了解该医院，如医院的主要特色、医院的规模及发展、面对该岗位自身所占优势以及如何把优势扩大化。

3.选择安静整洁的环境，保持网络畅通。提前检查好面试所用的网速、视频设备、音频设备是否通畅，电量是否充足。提前熟悉面试平台、软件，熟悉一些常见问题和bug的解决办法。提前检查周边环境是否安静，避免被打扰，如电话铃声。

4.注意仪容仪表、衣着适当。务必注意上半身的着装，女生化淡妆，男生修理好发型，力求给面试官留下整洁专业的印象。

5.选好视频拍摄角度，注意肢体语言表达技巧。面试前一定要在镜头前寻找感觉，将完美的一面呈现在面试中。切忌使用自拍或直播的角度，最好保持平视，保证头部和肩部均在画面内，且头顶、肩侧都有1/4的留白。面试时，可以使用一些肢体语言，但注意不要手舞足蹈，不要有过多小动作。

对于缺乏实际经验的应届毕业生来说，在略带神秘面纱的线上面试前产生紧张、焦虑等心理是正常的现象，要学会自我调适，争取以充沛的精力和良好的心态去迎接面试。

赖叔意学姐以“结构化面试备考”为切入点，总结了结构化面试中的答题技巧，重点介绍了结构化面试前准备、面试中注意事项以及面试后心态调整三部分内容。最后，学姐还分享了她参加招聘考试的内容，同学们可谓是收获满满。

什么是结构化面试

所谓结构化面试，也就是标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。结构化面试采用固定的程序，主要考察应聘者的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

结构化面试的特点

1.向所有的应聘者采取相同的测试流程和统一的评分量表 。

2.考官的组成规范化：由 5-9 人组成，其中 1 名主考官，问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问。

怎么准备结构化面试

[面试前准备]

1.材料准备。准备一个文件包，将岗位招聘通知里要求的个人材料放进文件包里，主要包括：个人简历、成绩单、身份证件和各种证书的原件、复印件等材料。

2.了解岗位信息。了解应聘单位的文化及岗位专业需求。

3.着装形象。整体原则是着装得体，仪容整洁。女生着正装，宜化淡妆，不可浓妆艳抹，头发绑起来显干练。男生着正装，衣着以深色系列为宜，不可皱巴巴，保持面部净爽（不留胡须），发型不可凌乱，不留长发。

[面试中注意事项]

1.语言表达。控制语速、控制音量，不使用无关紧要的习惯用语。

2.肢体语言。注意目光接触，以对方的鼻梁处为中心，忌迟疑、闪烁、躲避。注意身体姿势，敲门进入，鞠躬后入座。落座后，要端坐在椅子上，只入座椅子的三分之二，双膝并拢，且不要倚靠椅背，双手可交叉放在腿上或放在面试桌上，身体前倾，以示尊重。坐稳后要抬头挺胸、精神饱满，不宜过多耸肩、左顾右盼、坐姿歪斜、晃动双腿。手势动作应配合语言，不宜过多。切记：勿将手机放在面试桌上。

3.常考题目类型。

[自我认知类]介绍你自己 /你的长处是什么？/你能为我们做什么？

[专业知识类]心肺复苏/过敏性休克急救

[职业理解类]你认为作为一个护士需要具备哪些素质

[应急处理类]一患者来到本医院补牙，医院内的补牙器械没有了，患者很生气，这种情况下你该怎么处理？（分析情况+确定任务+解决问题+总结提高）

[人际关系类]你的同事排挤你，你怎么看？

[组织协调类]如何组织一场献血活动？

4. 答题要点。考生在回答问题时，一定要站在一个专业护士的角度去分析，与岗位需求相契合，突出自己所学的护理专业知识、护理专业技能及通用技能（组织实施能力、沟通能力能力等）、专业所需品质（耐心、责任心等），才能够得到考官的认可。

[面试后心态调整]

求职应聘，既要有自信心和勇气，又要有应聘不成功的心理准备。很多时候，单位会选择最合适而非最优秀的人，未入选不代表不优秀。希望同学们保持良好的心态，从容面对应聘结果。在招聘考试中，不断积累经验，学会总结常考点，不断提高自身的求职能力。

在最后提问环节，同学们踊跃提问，两位学姐耐心地解答同学们关于招聘考试的相关问题，并向同学们提供了可行的建议。

本次分享会立足新就业形式，旨在提高同学们求职技能，缓解求职焦虑。希望taptap点点毕业生们能够积极准备，主动出击，早日找到自己理想的工作岗位！